Τα νέα των μελών μας

EOS Workforce: Ανοίγει 1η Οκτωβρίου το παράθυρο αιτήσεων για προσωπικό από τις Φιλιππίνες για τη σεζόν 2027

 

 

Το Γραφείο Μεταναστών Εργαζομένων (MWO) της Πρεσβείας των Φιλιππίνων στην Αθήνα εξέδωσε στις 25 Αυγούστου 2026 νέα εγκύκλιο που αλλάζει ριζικά τον προγραμματισμό στελέχωσης για τον τουρισμό και τη φιλοξενία.

Για πρώτη φορά ορίζεται αυστηρό ετήσιο παράθυρο υποβολής Job Orders: 1 Οκτωβρίου έως 30 Νοεμβρίου, για την επόμενη θερινή σεζόν. Αιτήσεις εκτός προθεσμίας απορρίπτονται αυτόματα, χωρίς εξέταση. Ακολουθεί περίοδος ελέγχου και επιλογής υποψηφίων (Δεκέμβριος έως Φεβρουάριος) και στόχος πλήρους ανάπτυξης προσωπικού Μάρτιο με Μάιο, ώστε να εξασφαλίζεται ελάχιστη περίοδος απασχόλησης έξι μηνών.

Τι σημαίνει πρακτικά: όποια επιχείρηση θέλει προσωπικό από τις Φιλιππίνες για το καλοκαίρι του 2027 πρέπει να έχει έτοιμο φάκελο μέσα στους επόμενους τρεις μήνες. Δεν υπάρχει δεύτερη ευκαιρία μέσα στη χρονιά.

Η εγκύκλιος έχει και ένα δεύτερο σκέλος που αφορά άμεσα τους εργοδότες. Η πρόσληψη επιτρέπεται αποκλειστικά μέσω αδειοδοτημένων από το DMW γραφείων στις Φιλιππίνες και των διαπιστευμένων συνεργατών τους στην Ελλάδα. Εργοδότες που συνεργάζονται με μη εξουσιοδοτημένους μεσάζοντες, ή ανέχονται την είσπραξη παράνομων αμοιβών από τους εργαζόμενους, αποκλείονται οριστικά από τη διαδικασία διαπίστευσης. Πολλά ξενοδοχεία πέρσι περίμεναν προσωπικό που δεν ήρθε ποτέ, γιατί εμπιστεύτηκαν μεσάζοντες χωρίς άδεια. Φέτος το λάθος αυτό έχει και επίσημη συνέπεια.

Ένα σημείο που συχνά παραβλέπεται: η ελληνική άδεια ΙΓΕΕ από μόνη της δεν επιτρέπει προσλήψεις από τις Φιλιππίνες. Απαιτείται ξεχωριστή διαπίστευση από το MWO ως Foreign Placement Agency, με έλεγχο συμβάσεων, διαδικασιών και προστασίας εργαζομένων κατά τα πρότυπα του DMW. Πριν από κάθε συνεργασία, οι επιχειρήσεις καλό είναι να ζητούν αποδεικτικό διαπίστευσης MWO, όχι μόνο άδεια λειτουργίας.

Η EOS Workforce είναι διαπιστευμένη από το MWO Αθηνών και αδειοδοτημένη ΙΓΕΕ, με ενεργό δίκτυο αδειοδοτημένων συνεργατών στις Φιλιππίνες (και Ινδονησία, με αντίστοιχη διαπίστευση) και πλήρη υποστήριξη της διαδικασίας: κατάρτιση Job Order, συμβάσεις κατά DMW, screening υποψηφίων και συντονισμός μέχρι την άφιξη.


EOS Workforce | hire@eoswf.com | 210 725 6734

Facebook
Twitter
LinkedIn
Παρακαλώ περιμένετε…

Εγγραφή στο newsletter

Σε συμμόρφωση με τις προβλέψεις του νέου Γενικού Κανονισμού Προστασίας των Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα ΕΕ 679/2016 (GDPR), ο ΣΕΤΕ χρειάζεται τη συγκατάθεσή σας για να επικοινωνεί μαζί σας, προκειμένου να λαμβάνετε τα newsletters του. Οι επικοινωνίες αυτές πραγματοποιούνται μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

Για να δείτε την Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα του ΣΕΤΕ, παρακαλούμε πατήστε εδώ.